Vacature Managementassistent
28-32 uur
Breda
Kober kantoorDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Kom jij werken als managementassistent bij Kober?
Ben jij een aanpakker die goed kan plannen en organiseren en ben je op zoek naar een nieuwe veelzijdige uitdaging? Voor ons regiomanagement zijn op zoek naar een enthousiaste, toegankelijke en zelfstandige managementassistent.
Wat ga je doen?
Als managementassistent bied je secretariële, administratieve en organisatorische ondersteuning aan het regiomanagement. Je verzorgt onder andere correspondentie, agendabeheer, rapportages en verslagen. Tevens bereid je vergaderingen voor en notuleer je. Je bewaakt actiepunten en houdt urenregistraties bij en controleert deze. Je bent een eerste aanspreekpunt van het regiomanagement. Je coördineert de registraties in het Landelijk Register Kinderopvang en de Kamer van Koophandel.
Samen met de collega managementassistent en beleidsmedewerker vorm je een team en ondersteun je de anderen waar nodig.
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een professioneel én gezellig team met twee andere collega’s vanuit het hoofdkantoor in Breda. Je bent onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen. Hybride werken is mogelijk.
Over Kober
Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Dagelijks zetten we ons in om ieder kind de beste kansen te bieden. Dit doen we op onze kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang en bij de tussenschoolse opvang. Met ruim 200 locaties in de regio zijn we altijd dichtbij, waar je ook bent.
Dit bieden wij jou!
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor gemiddeld 28-32 uur per week. Indien je meer uren beschikbaar bent bespreken we graag in onderling overleg de mogelijkheden met je.
- Prima salaris (€ 2.693,00 – € 3.512,00 per maand op basis van 36 uur per week)
- Prettige extra’s (zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en een gedeeltelijke vergoeding van je sport abonnement), vakantietoeslag, 3% eindejaarsuitkering en kortingen.
- Bij wederzijdse tevredenheid wordt het tijdelijke contract na de duur van 1 jaar omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd
Dit ben jij!
- Je hebt minimaal MBO+ of HBO werk- en denkniveau
- Werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré. Heb je deze ervaring nog niet? Je kunt bij ons veel leren!
- Je hebt kennis van Microsoft Office
- Je bent een kei in gestructureerd werken én bent in staat ad hoc werkzaamheden op te pakken
- Je bent zelfstandig en stelt gemakkelijk de juiste prioriteiten
- Je bent proactief en denkt in kansen en mogelijkheden
Ben jij onze nieuwe collega?
Enthousiast over de vacature? Dan zien we je graag! De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 21 juni en 22 juni a.s.
Heb je vragen? Stel ze gerust.
Neem contact op met Anouk van Lange  (Regiomanager) 076-5045737.
Wij kijken er naar uit om je toe te voegen aan ons team. Tot snel!
Kom je bij Kober werken?
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
