Spring naar content

Vacature junior online marketeer (bijbaan)

12-16 uur
Breda
Kober kantoor

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Deze vacature is vervuld

Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.

Kom jij werken als junior online marketeer bij Kober

Ben jij communicatie-student en zoek jij een bijbaan als junior online marketeer bij de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant? Dan hebben wij de kans voor jou! Breng jouw opgedane kennis in de praktijk en doe meteen werkervaring op bij Kober.

Wat ga je doen?

Als junior online marketeer ondersteun je de afdeling marketing en communicatie binnen Kober, op het gebied van online marketing. Dit betekent concreet dat je werkt aan het optimaliseren van de websites kober.nl en werkenbijkober.nl. Daarnaast houd je je bezig met het inplannen en beheren van onze social media accounts. Dit doe je in nauwe samenwerking met de communicatieadviseurs binnen Kober en (online) bureaus. Bevalt de samenwerking? Dan heb jij na afronding van je studie misschien wel meteen een superleuke baan bij Kober.

Wat verwachten we van jou?

  • Je studeert aan een (HBO-)opleiding in de richting communicatie
  • Je hebt affiniteit met online marketing
  • Je vindt het leuk om te werken voor een maatschappelijke organisatie
  • Je bent 10-16 uur per week beschikbaar, deze uren zijn flexibel in te richten binnen kantooruren
  • Je kunt zelfstandig werken

Wat bieden we jou?

We bieden jou een gezellige, creatieve en professionele werkomgeving. Je krijgt een contract voor 12-16 uur per week (in overleg) voor de duur van een jaar. Je ontvangt een salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 5. We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden, tegemoetkoming in reiskosten, 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering, korting op sport- en beweegactiviteiten en je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering.

Ben jij onze nieuwe collega?
Solliciteer uiterlijk 22 juli 2022.

Over Kober kinderopvang

Kober is de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Dagelijks zetten onze 1.200 medewerkers zich in om ieder kind gelijke kansen te bieden. Dit doen we op onze kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang en bij de tussenschoolse opvang. Met ruim 200 locaties in de regio zijn we altijd dichtbij. Het hoofdkantoor waar je komt te werken is gevestigd in Breda, Tuinzigtlaan 17.

Vragen? Stel ze gerust!

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Loes van Heek (manager Marketing & communicatie) via 06-24461678.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Tweede gesprek

In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

20210926_Maan_Kober_WillekeMachiels_LR_035_-1024x683-landscape