Vacature flexibel pedagogisch medewerker unit Groene dorpen
4-36 uur
Baarle-Nassau, Chaam, Alphen, Ulvenhout en Ulicoten
FlexDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Houd jij als pedagogisch medewerker van afwisseling?
En wil je liever een flexibel rooster, mét vaste uren? Dan is de functie flexibel pedagogisch medewerker binnen unit Groene dorpen iets voor jou!
Binnen de unit de Groene dorpen (Ulvenhout, Chaam, Ulicoten, Baarle-Nassau, Riel en Alphen) zijn wij namelijk op zoek naar enthousiaste en flexibele pedagogisch medewerkers.
Jouw functie als flexibel pedagogisch medewerker bij Kober
Als pedagogisch medewerker binnen deze unit werk je elke dag met pasgeboren baby’s, peuters of met kinderen bij de bso van 4 tot 13 jaar. Met liefde en geduld verzorg je de kinderen en onderneem je activiteiten. De ene dag werk je met de kleinsten, de andere dag verzin je leuke activiteiten voor kinderen die uit school komen. Elke dag is anders en dat vind jij een leuke uitdaging!
Je werkt binnen de unit in een gezellig team. De unit bestaat uit diverse kinderdagverblijven, peutergroepen en BSO locaties. Met je collega’s zorg je voor een klimaat van rust, aandacht en veiligheid met veel ruimte voor individuele aandacht. Daarnaast onderhoud je het contact met de ouders. Samen met je collega’s vervul je administratieve taken en houd je de OuderApp bij.
Over unit Groene dorpen
De unit bestaat uit de volgende locaties:
- Bso ‘t Klokhuis in Ulvenhout
- Pto ’t Koterke in Ulvenhout
- Bso de Rosmolen in Ulvenhout
- Locatie Bremerpoort in Ulicoten met een kinderdagverblijf, peuteropvang en bso
- Bsohet Landhuis in Alphen
- Locatie de Uilenpoort in Baarle-Nassau met een kinderdagverblijf, peuteropvang en Bso
- Bso de Vonder in Riel
- Kdv Sprookjestuin in Chaam
Wist je dat het maar 8 min rijden is vanuit Chaam naar Ulicoten? En vanuit Ulicoten maar een kwartiertje naar Alphen. Zo ligt de unit in het mooie groen en ben je binnen enkele minuten van de een naar de andere locatie.
Kober als werkgever
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Vragen? Stel ze gerust!
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Ingrid van Asten of Wendy Berendsen (unitmanagers). Ingrid: 06-2378964306 of Wendy: 06-17981969.
Dit bieden wij jou
Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
- Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor 4-36 uur per week
- Prima salaris (€ 2.385,00 – € 3.192,00 per maand) met prettige extra’s (zoals een fietsplan en reiskostenvergoeding), toeslagen en kortingen
- Bij wederzijdse tevredenheid uitzicht op een contact voor onbepaalde tijd
Dit zoeken wij
Ben je benieuwd wat wij zoeken in een flexibel pedagogisch medewerker? Hieronder vind je een paar punten waar wij veel waarde aan hechten. .
- Je wordt blij van flexibiliteit
- Kinderen zijn bij jou in goede handen
- Je bent enthousiast en open
- Je bent flexibel in tijd en dagen én creatief in denken en doen.
- Je stimuleert en motiveert kinderen moeiteloos
- Je voldoet aan de kwalificatie-eisen kinderopvang
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck.
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
