Spring naar content

Vacature Pedagogisch medewerker Boeimeer

0 - 36 uur
Breda
Buitenschoolse opvang

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Kom jij werken als pedagogisch medewerker in de wijk Boeimeer?

Doordat onze locaties groeien en collega’s wisselen binnen de unit zijn we op zoek naar meerdere collega’s voor de locaties die vallen binnen de unit Boeimeer. Neem alvast een kijkje bij top bso Ons Honk, bso P&P-tuin, bso Okidoki, kinderdagverblijf de Boei, en peuteropvang de Bromtol.

Jouw functie als pedagogisch medewerker

Als pedagogisch medewerker bij Kober help jij kinderen om de wereld te ontdekken. Elke dag zet jij je vol overgave in om kinderen op de juiste manier te begeleiden. Passend bij hun karakter. Altijd met veel plezier. Deel jij die visie? En wil jij met je kennis en kunde de ontwikkeling van kinderen stimuleren en een belangrijke bijdrage leveren aan hun leven? Dan zien we je graag!

Over de locaties

Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze locaties inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor de locaties in de wijk Boeimeer. Je komt te werken in een hecht team waar gezelligheid voorop staat!

Dit bieden wij jou

Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
  • Fijne collega’s en een professionele werkomgeving
  • Extra ondersteuning door een pedagogisch coach
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
  • Een contract voor gemiddeld 12-20 uur per week (werkdagen in onderling overleg)
  • Meer uren bespreekbaar bij flexibele inzetbaarheid
  • Prima salaris (€ 2.539 – € 3.489 per maand bij 36 uur) met prettige extra’s (zoals een fietsplan en reiskostenvergoeding), vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 3% en kortingen

Dit zoeken wij

Het werk als pedagogisch begeleider is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.

  • Je stimuleert en motiveert kinderen
  • Bij jou voelen kinderen zich veilig en gerespecteerd
  • Je bent enthousiast en open
  • Je communiceert makkelijk met kinderen en hun ouders
  • Je denkt graag mee over nieuwe activiteiten
  • Je voldoet aan de kwalificatie-eisen
Annette Vasbinder

Vragen? Stel ze gerust!

Wil je meer weten over deze vacature? Ik beantwoord jouw vragen graag.

Annette Vasbinder | unitmanager

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de unitmanager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij mag ook vragen stellen, bijvoorbeeld over wat wij doen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Kom sfeer proeven

Wil je een dagje meedraaien? Dat kan. Zo krijg je een goede indruk en kun je beslissen of je het leuk zou vinden om hier te werken. En wij kunnen zien of je goed past.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

Schermafbeelding 2020-10-07 om 13.03 1