Spring naar content

Vacature administratief medewerker in Roosendaal

10 uur
Roosendaal
Kober kantoor

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Deze vacature is vervuld

Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.

Kom jij werken als administratief medewerker bij Kober

Samen spelen, samen leren, samen groeien; dat lukt kinderen het best met de juiste begeleiding en ondersteuning. Van jou als professional. Kober heeft een duidelijke kijk op kinderen en opvoeden. Ons pedagogisch handelen staat centraal in alles wat we doen. Dit doen we samen met al onze medewerkers. Deel je onze visie? Dan past een baan bij Kober bij jou!

Je wordt administratief medewerker voor de locaties in de wijken Tolberg en Kroeven in Roosendaal. We zijn op zoek naar een administratieve kracht voor 10 uur per week die er samen met een collega voor zorgt dat alle administratieve processen op rolletjes lopen. Om ons administratie-duo te versterken zoeken we vooral een computer talent.

Jouw functie als administratief medewerker bij Kober

Je werkzaamheden zijn heel divers. Je hebt administratieve taken zoals het tijdig verwerken van gegevens voor de financiële administratie, documenteren en archiveren, het opstellen van brieven naar ouders in de ouderapp en het uitwerken van werkplannen voor de unitmanager. Ook heb je organisatorische en coördinerende taken zoals bestellingen doen, beheren van voorraden en het uitzetten van diverse unit brede activiteiten. Verder initieer en coördineer je het klein onderhoud voor de locaties. Kortom, je bent de onmisbare spin in het web. Indien nodig ben je flexibel en ook inzetbaar voor administratieve taken voor andere locaties in Roosendaal.

Kober als werkgever 

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.

Vragen? Stel ze gerust!

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Marianne Vermeiren (unitmanager) via mvermeiren@kober.nl of 06-10555919. De gesprekken vinden plaats op 14 en 16 maart 2022.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt afgeronde mbo 4 opleiding in een administratieve richting
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Handig met applicaties. Ervaring met Aysist 7, Afas Profit, Office 365 is een pré
  • Je kunt goed zelfstandig werken, bent dienstverlenend en neemt initiatief
  • Je werkt ordelijk, systematisch en nauwkeurig. Jouw administratie is tiptop in orde
  • Omdat de unit bestaat uit meerdere locaties, is eigen vervoer handig
  • Je bent in ieder geval beschikbaar op dinsdag en vrijdag

Wat bieden wij jou?

  • Een inspirerende en professionele werkomgeving
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
  • Een contract voor 10 uur per week
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Prima salaris en prettige extra’s, toeslagen en kortingen
  • Een collegiaal, betrokken team, waarbij ruimte is voor eigen inbreng

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben jij de collega die wij zoeken? Solliciteer dan direct. We zien je graag!

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom werken bij Kober.

  • Ruimte voor groei
  • Groot en klein tegelijk
  • Aandacht voor vitaliteit
  • Prima salaris

Mail mij deze vacature

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Doe de diplomacheck

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck

De vervolgstappen

Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.

1

We bekijken je sollicitatie

Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.

2

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.

3

Tweede gesprek

In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.

4

Aan de slag!

Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!

20210926_Maan_Kober_WillekeMachiels_LR_035_-1024x683-landscape