Vacature administratief medewerker Brabantpark - Heusdenhout en Hoge Vucht
16-24 uur
Breda
AdministratiefDeze vacature is vervuld
Helaas, deze vacature is vervuld. Maar hey, geen zorgen! We zijn altijd op zoek naar bevlogen mensen om ons Kober-team te versterken. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! We zien je graag.
Ben je administratief onderlegd, weet je van aanpakken en zoek je een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!
Wij zijn op zoek naar een administratief medewerker voor 16 uur tot 24 uur per week (verdeeld over twee of drie dagen) die ervoor zorgt dat alle administratieve en ondersteunende processen op rolletjes lopen. Je werkt op de locaties in de regio Brabantpark, Heusdenhout en de Hoge Vucht en bent daarbij de rechterhand van de unitmanagers.
Jouw functie als administratief medewerker bij Kober
Je werkzaamheden als administratief medewerker zijn heel divers. Je verricht administratieve taken zoals het tijdig verwerken van gegevens voor de financiële administratie, documenteren en archiveren, het opstellen van (nieuws)brieven naar ouders in de ouderapp en het uitwerken van werkplannen voor de unitmanager. Ook heb je organisatorische en coördinerende taken zoals bestellingen doen, beheren van voorraden en ondersteun je collega’s op diverse gebieden. Daarnaast zet je diverse unit brede activiteiten uit. Verder initieer en coördineer je het klein onderhoud voor de locaties en voer je werkzaamheden uit ten aanzien van de kwaliteit op locaties, zoals het controleren van de Arbo en RI&E en het coördineren van de jaarlijkse ontruimingsoefeningen.
Kortom, je bent betrokken bij de diverse groepen binnen de locaties in Brabantpark, Heusdenhout en de Hoge Vucht en tegelijkertijd de verbindende factor! Dit pak je voornamelijk op vanuit de locaties in Brabantpark.
Kober als werkgever 
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Vragen? Stel ze gerust!
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Tanja Slootmans (unitmanager) via 06-20585548 of Rian Busio (unitmanager) via 06-38019550.
Wat bieden wij jou?
- Een inspirerende en professionele werkomgeving
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
- Een contract voor 16 tot 24 uur per week (werkdagen in overleg, waarbij vrijdag een voorkeur heeft)
- Prima salaris (€ 2.188,00 – € 2.979,00 per maand op fulltime basis) met prettige extra’s (zoals een fietsplan en reiskostenvergoeding), toeslagen en kortingen
- Een collegiaal, betrokken team, waarbij ruimte is voor eigen inbreng
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt afgeronde mbo 4 opleiding in een administratieve richting
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking en bestandbeheer
- Handig met applicaties. Ervaring met Aysist 7, Afas Profit, Office 365 is een pré
- Je maakt de bijkomende wetgeving binnen de kinderopvang IKK/BKR snel eigen
- Je bent nauwkeuring, analytisch, oplossingsgericht en kunt snel schakelen
- Je krijgt energie van het ontzorgen van de unitmanager
Ben jij onze nieuwe collega?
Ben jij de collega die wij zoeken? Solliciteer dan direct. We zien je graag!
Doe de diplomacheck
Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Check het met de diplomacheck
De vervolgstappen
Benieuwd wat de vervolgstappen zijn? Je leest het hieronder.
We bekijken je sollicitatie
Als je bij ons solliciteert, kijken we naar je sollicitatiebrief en je cv. We willen weten welke dingen je hebt gedaan en of je goed bij de baan past. Als we denken dat je goed zou passen, nodigt de manager je uit voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek willen we je beter leren kennen. We stellen vragen over wat je hebt gedaan en waarom je graag bij ons wilt werken. Jij kan ook je vragen stellen. Is er een klik? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek vragen we meer over hoe je dingen aanpakt. Ook willen we zien of je goed zou passen bij ons team en de baan. Daarom gaan we wat dieper in op de functie, hoe we werken en wat belangrijk voor ons is.
Aan de slag!
Als we allebei denken dat het goed zit, zien we je graag! We regelen je contract en zorgen dat je weet wat je moet doen. We kijken uit naar jouw komst!
