Spring naar content

De meest belangrijke zaken

Klein maar toch groot.

Wij zijn klein aan de voorkant en groot, professioneel en goed georganiseerd aan de achterkant. Dat moet ook wel. Bij Kober werken meer dan 1100 mensen. Naast een prima salaris kun je bouwen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een fijne werkomgeving, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en vergoedingen.

Werken bij Kober heeft veel voordelen.

We noemen ze graag voor je op.

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen
  • Fijne collega’s en goede werksfeer
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit
  • Direct een vast contract na je eerste tijdelijke contract
  • Prima salaris volgens de cao-kinderopvang
  • Korting op kinderopvang van je eigen kinderen
  • Elke dag vers fruit voor de pedagogisch medewerkers
  • Een hippe nieuwe inrichting op alle locaties en het Kober kantoor. Daar wil je toch werken?
  • Warme en professionele werkomgeving
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, eindejaarsuitkering
  • Gratis toegang tot GoodHabitz. Een online platform waar je onbeperkt online trainingen kunt volgen.
  • Geweldige Kober-feesten en leuke teamuitjes!
  • Thuiswerken bij Kober is cool

Vitaliteit bij Kober

Onze mensen zijn het hart van onze organisatie. Daar zijn we zuinig op en willen we goed voor zorgen. Daarom heeft Kober een vitaliteitsprogramma voor alle collega’s om hen te inspireren en ondersteunen bij een gezonde leefstijl.

Samen fit, energiek en in balans

Met een drukke baan en vol privéleven kun je jezelf wel eens voorbijlopen. Het is dan goed opletten dat je wel gezond blijft. In het vitaliteitsprogramma vragen we aandacht voor drie belangrijke onderwerpen; beweegactiviteiten, gezonde voeding en ondersteuning voor mentale balans.

  • Prima salaris volgens de cao-kinderopvang
  • Korting op kinderopvang van je eigen kinderen
  • Elke dag vers fruit voor de pedagogisch medewerkers

Een leven lang leren bij Kober

Bij Kober zetten medewerkers zich dagelijks in voor de groei en ontwikkeling van kinderen. Maar Kober hecht ook waarde aan de groei van collega’s, als mens én als professional. Waarom? Omdat (werk) geluk en persoonlijke groei bijdraagt aan hun vitaliteit. Daar dragen we graag een steentje aan bij.

We zien je graag groeien

Zo vinden we het belangrijk dat je alle ruimte krijgt om nóg beter in je vak te worden nieuwe dingen te leren. Daarom bieden we ieder jaar een uitgebreid pakket aan trainingen, workshops en opleidingen aan in onze Kober Academie. Denk bijvoorbeeld aan een workshop over het puberbrein, een uitgebreide babyscholing of een EHBO-cursus.

  • Prima salaris volgens de cao-kinderopvang
  • Korting op kinderopvang van je eigen kinderen
  • Elke dag vers fruit voor de pedagogisch medewerkers